山钢集团第一届职工代表大会第六次会议召开，号召广大干部职工——团结奋斗 变革创新 全力以赴实现扭亏增盈推动归母为正——张宝才讲话 解旗作工作报告 通过大会决议

时间：2024-04-12 来源：新闻传媒中心

4月9日，山钢集团第一届职工代表大会第六次会议召开。党委书记、董事长张宝才讲话，党委副书记、董事、总经理解旗向大会作了题为《团结奋斗、变革创新，全力以赴实现扭亏增盈推动归母为正》的工作报告。

上午8时30分，预备会议召开，通过大会主席团成员、大会秘书长建议名单。随后，主席团第一次会议召开，通过了大会主要议题、日程和大会副秘书长建议名单。党委副书记、董事迟明杰主持主席团第一次会议、主席团第二次会议和第二次全体会议。工会主席、职工董事李长青主持预备会议和第一次全体会议。

9时，第一次全体会议召开。全场参会人员起立，高唱《中华人民共和国国歌》；解旗作工作报告。在第二次全体会议上，通过了山钢集团第一届职代会各专门委员会调整建议名单、《开云网页版第一届职工代表大会第六次会议决议（草案）》；张宝才讲话。

张宝才在讲话中指出，坚决践行以人民为中心的发展思想，和职工坐在一条板凳上是我们一切工作的出发点和落脚点。职工是企业生存发展的主力军和决定力量，企业的根基在职工、血脉在职工、力量在职工，坚持全心全意依靠职工办企业是企业实现高质量发展的力量源泉。企业的改革发展因人而兴，只有时刻把职工群众装在心中，饱含为企业谋发展、为职工谋幸福的真挚情感，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，想职工之所想、急职工之所急，解决好职工最关心最直接最现实的利益问题，才能把蕴藏在职工中的智慧、潜力、能力、活力都激发出来，构建企业和职工使命共担、责任共尽、情感共融、利益共享的命运共同体。

张宝才强调，民有所呼、我有所应，职工的期盼就是我们的工作方向。坚持以人民为中心的发展思想，就要充分尊重职工主体地位和首创精神，让广大职工充分参与管理、发挥才干。一是认真听取职工心声。要深入基层开展调查研究，让职工多讲话、听职工讲真话，充分了解职工诉求和期盼。二是积极回应职工关切。各单位对职工关心关注的热点焦点事项要定期公开，自觉接受群众监督。三是营造良好环境氛围。各级领导干部要树牢安全发展理念，时刻绷紧安全生产这根弦，强化底线思维，尊重安全生产规律，把功夫下在平时，进一步提升本质化安全水平，切实保障职工生命权和健康权。

张宝才指出，“扭亏增盈、归母为正”就是保障和实现职工利益最大化退无可退的底线，必须锚定这一根本目标不动摇。我们制定目标就是激励大家去奋斗，这就需要提振精气神，发挥“赛马”机制的竞优作用，激发特别能战斗的钢铁精神，争当能干事、干成事的激情团队。一是抓住主要矛盾。各单位、各部门要抓住年度重点工作中存在的主要矛盾，以点带面、提纲挈领，通过重点任务的完成带动绩效提升。集团公司将对重点项目制定出台重奖制度，加大个性化激励力度。二是坚持结果导向。对集团公司安排部署的重点任务，强化闭环管理，讲结果、不讲如果，跑表计时、到点验收，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回应。集团公司将成立督导办，各单位、各部门要支持和配合督察，建立健全本单位督察督办机制，形成一级督一级、逐级抓落实的工作推进体系。三是切实转变工作作风。各级领导干部要带头强化责任意识，杜绝显而易见却视而不见；带头强化担当精神，杜绝推诿扯皮绕道而行；带头强化协同配合，杜绝躺平侧卧设卡添堵，真正把工作抓实抓细抓出实绩。四是汇聚集体智慧。聚焦生产经营和重点工作推进中的堵点难点，鼓励大家直面问题矛盾，说真话、报真情、做实事、求实效，建言献策，既敢说出问题，更鼓励倡导给出建议方案，营造积极向上、热烈活泼的工作氛围，让大家感觉忙碌充实且舒心快乐。      

张宝才指出，各级工会组织和职工代表要充分履行自己的职责，在集团公司改革发展中更加有效地发挥作用。职工和企业作为休戚相关的命运共同体，要在发展“大我”中实现“小我”的价值和梦想。工会组织要发挥好桥梁纽带作用，围绕中心、服务大局，组织动员广大职工在改革发展一线建功立业。职工代表要彰显职责担当，既当好“宣传员”，对集团党委要求抓的重大事、本单位正在干的重点事、职工关注多的热点事，做好解读引导，作拥护支持改革的表率；更当好“实干家”，“敢”字当头、“担”在前面、“当”仁不让，作岗位建功立业的表率。

解旗在工作报告中回顾了2023年工作，分析了企业面临的内外部形势，安排部署了下一步重点工作。报告指出，面对多重超预期因素影响，山钢集团坚定沉着、直面挑战、勇毅前行。尽管经营绩效不够理想，但广大干部职工立足岗位不敢松劲、未曾懈怠，努力应对风雨、克难攻坚，许多工作实现新进展，主要表现在：经营韧性巩固，重点改革突破，创新活力迸发，发展动能释放，运营质量改善，根魂优势彰显。

报告指出，2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是“两参”模式下提升运营质效的开局之年，做好各项工作意义重大，尤为关键。跃上新起点、跨入新征程，要牢牢把握国之大者，扛起使命担当；要牢牢把握高质量发展这个首要任务，推动价值创造；要牢牢把握“透明、规范、高效”治理原则，提质提效提增量。与中国宝武的战略合作既是最大的发展机遇，也是山钢高质量发展最大的增量，要抢抓重大战略机遇，推动理念变革、体系变革、管理变革，持续提升本质化运营水平，推进高质量发展再上新台阶。

2024年工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及中央经济工作会议精神，全面履行与中国宝武战略合作协议，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调，锚定扭亏增盈、归母为正根本目标，坚持生产经营+资本运营“双轮驱动”，以国企改革、重组融合、产融结合、人力资源、风险防控“五个深化提升年”为抓手，以“四化”（高端化、智能化、绿色化、高效化）为发展方向，以“四有”（有订单的生产、有边际的产量、有利润的收入、有现金的利润）为经营原则，聚力打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的“四新”现代新国企，奋力开创山钢高质量发展新局面。

就做好2024年重点工作，报告强调，要奋力开启八个新征程。

一是团结奋斗，变革创新，奋力开启做强做优新征程。坚持党建引领，推动党建优势转化为发展优势、竞争优势；实施战略驱动，落实山东省钢铁产业发展规划，融入中国宝武“弯弓搭箭”战略布局，提升发展格局、发展层次和发展空间；推动协议落地，立足山钢自身发展虹吸中国宝武更多的要素资源，实现山钢集团品牌增量、资本增量、管理增量、技术增量、人才增量。

二是团结奋斗，变革创新，奋力开启改革提升新征程。完善治理结构，遵循“透明、规范、高效”的公司治理原则，打造党委会、董事会和经理层三级治理体系，实现“目标一致、并行发力、有所侧重、良性制衡、同生共赢”；深化提升改革，扎实推进新一轮改革深化提升行动，探索推进新型经营责任制，深化市场化经营机制改革；变革管控模式，分层分类厘清权责界面，探索构建“一企一策”差异化管控体系。

三是团结奋斗，变革创新，奋力开启提质增效新征程。聚焦主业做强，全面释放优势产能，全面提升极致效率；聚焦非钢做优，明确非钢产业定位和发展方向，培育市场竞争力强、经济效益好、发展前景广的优势产业；聚焦资本做活，推动资产合规、资产证券化、脱僵治困、债务优化等工作取得实效。

四是团结奋斗，变革创新，奋力开启转型升级新征程。向高端化迈进，坚持“高端化+差异化”产品研发策略，加大“独有、领先、重点”产品研发力度；向绿色化转型，持之以恒推进减污降碳协同增效，全面提升绿色低碳发展能力；向数智化升级，创新应用物联网、大数据、云计算、人工智能等新一代技术，以顶层设计为引领，规划“数智山钢”新蓝图。

五是团结奋斗，变革创新，奋力开启精益高效新征程。突出算账经营，深刻理解“四有”经营原则，以目标任务化、任务项目化、项目清单化打造最佳生产经营体制；突出协同创效，加强基地间产品定位和生产运行协同、技术研发协同、物流配送协同、融资降本协同，最大限度提升协同效益；突出效率提升，提升资产效率，严格债务管控。

六是团结奋斗，变革创新，奋力开启向新而行新征程。深化科技改革，健全研发投入管理机制，提高科技投入产出效率，真正把好钢用在刀刃上；强化人才支撑，建设人才聚集高地，瞄准高精尖紧缺人才，加大“招才引智”力度；涵养创新生态，巩固高科技企业创建成果，壮大科技型企业集群，有效利用支持科技创新的各项税收优惠政策。

七是团结奋斗，变革创新，奋力开启安全发展新征程。强化风险防控，实施“风险防控深化提升年”十大工程，建立长效机制，实现全面风险整体受控、重大风险实时稳控；依法合规治企，严格履行协议约定和合资公司章程，在共识共为、共商共建中推动山钢集团规范健康运行；筑牢安全底线，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，完善全员安全生产责任清单，抓好全员安全责任落实。

八是团结奋斗，变革创新，奋力开启幸福和谐新征程。坚持以文化人，实施文化领航、文化聚心、文化赋能工程，倡树“共创、共进、共赢”的企业理念，讲好山钢的红色故事、绿色故事、彩色故事，提升文化软实力和影响力；坚持以情暖人，集中力量抓好办成一批职工可感可及的实事，努力把“民生账单”变成“幸福清单”；坚持以廉正人，锲而不舍纠“四风”树“新风”，推进作风建设常态化长效化。

与会代表分10个代表团讨论审议了总经理工作报告、《开云网页版2023年安全环保工作基本情况和2024年基本措施的报告》等内容。山钢集团党政领导分别参加了所在代表团的讨论和审议。讨论结束后，召开主席团第二次会议，各代表团汇报了讨论情况；通过了集团公司第一届职代会各专门委员会调整建议名单、《开云网页版第一届职工代表大会第六次会议决议（草案）》。

迟明杰就贯彻落实会议精神提出要求，坚持全局站位，充分认识召开本次职代会的重要意义，通过多种方式把职代会精神学习好、传达好、贯彻好、落实好，切实统一思想，凝聚共识。要坚持带头攻坚，引领职工切实发挥主人翁作用。职工代表要当好职工群众的“示范员”、宣贯职代会精神的“宣传员”、改革发展的“战斗员”，引领职工把目标任务变为实际行动，努力把职代会确定的“规划图”变成“实景图”。要坚持依靠方针，奋力谱写山钢高质量发展新篇章。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深化新时代产业工人队伍建设改革，加强职工思想政治引领，强化全员平凡创新工程，深化“六条保障普惠线”建设，深入开展为职工办实事工程，努力办成一批职工所需、工会所能的实事项目。

12时，大会在国歌声中胜利闭幕。（祝 叶 李建辉）