山钢集团召开第一届职工代表大会第二次会议，号召广大干部职工抢抓新机遇，勇担新使命，齐心协力谱写高质量发展新篇章——侯军讲话 陶登奎作工作报告；通过企业年金方案、工资总额管理与考核办法、集体合同；通过大会决议；表彰“幸福和谐企业”

时间：2019-12-16 来源：新闻传媒中心

12月12日，开云网页版第一届职工代表大会第二次会议召开，山钢集团党委书记、董事长侯军讲话，党委副书记、总经理陶登奎作了题为《改革攻坚 逐梦前行 奋力开启魅力山钢建设新征程》的工作报告。会议号召，广大职工要进一步增强主人翁责任意识，对党忠诚，砥砺奋斗，锐意进取，真抓实干，在全面夺取转型升级新胜利，奋力开启魅力山钢建设新征程中作出新的更大贡献。

本次会议应到代表157人，实到149人。会议主席团成员在主席台就座。省新旧动能办副主任、省管企业高质量发展第三服务队队长王海林等作为特邀代表出席。

会议开始前，山钢集团工会主席卢彤书主持召开预备会议，通过了会议主席团成员和会议秘书长建议名单。山钢集团党委副书记苏斌讲话，代表山钢集团党委要求与会代表，提高站位，深刻认识本次会议的重要意义；履职尽责，确保会议各项任务圆满完成；凝心聚力，汇聚企业高质量发展的磅礴力量。之后，苏斌主持召开主席团第一次会议，审议通过会议议题，通过会议副秘书长建议名单。

上午9时，山钢集团第一届职工代表大会第二次会议开幕。全场起立，高唱《中华人民共和国国歌》，陶登奎作工作报告。

陶登奎在报告中回顾2019年工作，分析当前形势，明确2020年重点工作。2019年，全集团坚定不移贯彻新发展理念，以“建设具有全球竞争力的世界一流企业”为引领，肩负做强做优做大国有资本的神圣使命，坚持“优化提升、进中求优”总基调，落实“八个聚焦”总要求，精准施策，聚力攻坚，各项工作充满活力，取得新的成效。闯关夺隘，开创了转型升级的新局面；登高望远，谱写了加快发展的新篇章；动真碰硬，迈出了深化改革的新步伐；精耕细作，实现了管理提升的新成效；蓄水养鱼，激发了创新创造的新活力；内涵发展，取得了绿色智能的新突破；强根固魂，营造了风清气正的新生态。

陶登奎说，2020年是我国全面建成小康社会、全面开启社会主义现代化建设新征程的决胜之年。新的一年，魅力山钢“两步走”战略进入承启阶段，山钢集团新一轮新旧动能转换三年行动计划大幕拉开，“1336”倒计时改革全面发力，做好各项工作意义重大。

2020年工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记对国企改革和视察山东重要讲话、重要指示批示精神，贯彻落实省委省政府和省国资委部署要求，坚持优化提升、进中求优，坚持深化改革、依法治企，坚持稳健运营、绿色发展，坚持为民情怀、职工福祉，以供给侧结构性改革为主线，以《新旧动能转换三年行动计划（2020-2022年）》为抓手，全面夺取转型升级新胜利，确保魅力山钢建设“第一步”任务目标完成；奋力开启魅力山钢建设新征程，努力建设具有全球竞争力的世界一流企业。

做好2020年的工作，陶登奎指出，要坚定不移把握好“六个坚持”：始终坚持党的领导，为改革发展举旗定向；始终坚持以进固稳，优化提升、进中求优；始终坚持解放思想，牢牢把握市场化方向；始终坚持问题导向，用好改革关键一招；始终坚持狠抓落实，推动作风转变；始终坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业。

陶登奎强调，面对繁重的改革发展稳定任务，广大干部职工都是改革者、创造者、奋斗者，我们要统一思想，凝聚共识，全力以赴抓好“八个深化”：深化制度供给，切实把思想和行动统一到党的十九届四中全会精神上来；深化功能定位，放大国有资本投资公司改建的乘数效应；深化动能转换，打造转型升级的强力引擎；深化改革攻坚，推动“倒计时”改革决战决胜；深化精益运营，加快提升本质化运营水平；深化风险防控，为稳健运营高质量发展护航；深化开放合作，实现优势互补共赢发展；深化政治生态构建，为山钢集团改革发展提供坚强保证。

随后，与会代表分13个代表团民主评议山钢集团领导班子、领导人员，讨论审议了总经理工作报告、《开云网页版2019年财务工作及2020年预算报告》《开云网页版企业年金方案（草案）》《开云网页版工资总额管理与考核办法（草案）》等。山钢集团党政领导分别参加了所在代表团的讨论和审议。

苏斌主持召开主席团第二次会议和本次职代会第二次全体会议。主席团第二次会议听取各代表团讨论情况汇报，审议通过大会决议（草案）及有关事项。在第二次全体会议上，表决通过了企业年金方案、工资总额管理与考核办法、集体合同和大会决议（草案），命名表彰获得“幸福和谐企业”称号的单位，侯军作了题为《抢抓新机遇 勇担新使命 齐心协力谱写高质量发展新篇章》的讲话。

侯军指出，一年来，深化改革是最响亮的号角，通过全面发力、扩面增效释放了巨大活力和动力；推进发展是最执著的信念，调整钢铁产业布局结构、培育战略新兴产业迈出了扎实步伐；改善绩效是最持久的攻坚，“双降双提”“精益运营”等重点举措带动全面管理实现了系统性提升；夯实党建是最忠诚的担当，管党治党责任压紧压实，基层基础工作做深做细，全集团各条战线党旗高扬、党徽闪光；职工福祉是最深切的牵挂，始终把职工利益放在最重要位置，竭尽所能满足广大职工对美好生活的向往，全集团的向心力凝聚力显著增强。

侯军强调，2020年是我国“十三五”规划收官之年，也是山钢新一轮三年行动计划的开启之年，如何向上级组织、职工群众和社会各界交出一份合格的山钢答卷，是摆在我们全体山钢人面前光荣艰巨、不容回避的命题。必须紧盯政策形势、行业趋势和区域大势，尽早启动山钢“十四五”规划和新一轮三年行动计划编制工作，突出生态构建、高质高效、开放协同、奋进超越，全面落实好省委省政府和省国资委部署的改革发展任务，奋力开启山钢高质量发展新征程。

侯军指出，山钢的事业是全体山钢人共同的事业，每个山钢人都是企业发展进程的见证者、亲历者、贡献者；山钢的事业是承前启后、接续奋斗的事业，需要一锤一锤接着敲、一步一步往前赶，容不得一刻停顿和懈怠。统筹做好当前和明年工作，一要明确方向，找准定位，自觉肩负起推动山钢高质量发展的历史使命；二要统筹发力，跟踪问效，全力推动高质量发展重点举措落实落地；三要强根固魂，定向领航，组织汇聚推动高质量发展的强大合力；四要坚定为民情怀，增进职工福祉，让全体职工共享高质量发展成果。

17时55分，会议在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。（吕 娟）