山钢集团党委通报表扬山钢股份全员岗位创新工作

时间：2023-03-17 来源：新闻传媒中心

3月13日，山钢集团党委印发《关于表扬山钢股份全员岗位创新工作的通报》，对山钢股份各级党政工组织深入开展“平凡创新”工程取得良好工作绩效提出表扬。

2020年以来，山钢股份党委坚持高标准推进，建立“党委领导、行政主抓、工会牵头、部门协同、全员参与”的工作机制，把牢“一把手工程”的工作定位，倡树“高”的意识和“严真细实快”的作风，形成了自上而下层层抓创新的鲜明导向。山钢股份工会围绕政策制定、载体设计、平台搭建、氛围营造、经验共享等方面，制定了一系列相互贯通、衔接有效的工作办法，构成了梯次衔接、功能互补、覆盖全员的岗位创新工作体系，切实扛起了工会牵头的责任担当。山钢股份广大职工充分发挥全员创新主力军作用，以主人翁的热情在各自的岗位上积极探索、勇于创新，共同打造了“改善即是创新、人人皆可创新”的浓厚创新文化。

近年来，山钢股份累计实施各类全员创新项目 28.25万项，斩获全省职工创新创效竞赛决赛特等奖1 项、一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项，解决了一大批制约生产经营的现场问题，培养了一大批知识型、技能型、创新型职工，有力推动了企业高质量发展，实现了企业创新局面焕然一新、工作创新氛围焕然一新、职工创新面貌焕然一新。（梁玉超 王玉军）